蓉城球队成立于2005年，是成都最著名的足球俱乐部之一。近年来，球队在联赛中表现出色，逐渐成为国内一支有竞争力的球队。然而，球队的发展依然面临着一些问题，其中包括球员工资和引援问题。

球队的球员工资是一个重要的议题。蓉城球队虽然起步较晚，但在短短几年内已经培养出了一批优秀的年轻球员，并吸引了一些实力派球员加盟。然而，由于球队的财力有限，球员工资并不高，导致一些优秀球员可能会选择离开球队。因此，提高球员工资是非常必要的，以保留球队核心力量。

球队的引援策略和加盟事宜也是需要重视的问题。蓉城球队需要在每个赛季引进一些实力强劲的球员来增强实力，提高竞争力。然而，现如今市场上的优秀球员价格高昂，对球队来说是一个巨大的经济压力。因此，引援策略需要更加精确和明智，找到性价比较高的球员。同时，球队还需要与球员和其经纪人进行充分沟通，争取到更好的合作方式和条件。

蓉城球队还需要加大对青训工作的投入。培养本土年轻球员是俱乐部可持续发展的关键所在。通过加强对基层足球的支持和投入，通过提供优质的训练环境和条件，吸引更多有潜力的年轻球员加入蓉城球队。同时，也要建立健全的青训体系，培养、选拔和输送出更多的优秀球员。

蓉城球队在球员工资和加盟事宜方面还有一些问题待解决。提高球员工资、制定精准的引援策略，以及加大对青训工作的投入，是俱乐部发展的关键所在。希望球队能够在这些方面取得新的突破，实现更好的发展。